|
Минимальная месячная зарплата
|
Минимальная почасовая зарплата
|
Период
|
Сумма
|
Прирост, грн
|
Прирост, %
|
Сумма
|
Прирост, грн
|
Прирост, %
|
|
с 01.04.2000 по 30.06.2000
|
90.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.07.2000 по 31.12.2001
|
118.00 грн.
|
28.00 грн.
|
31.10%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.01.2002 по 30.06.2002
|
140.00 грн.
|
22.00 грн.
|
18.60%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.07.2002 по 31.12.2002
|
165.00 грн.
|
25.00 грн.
|
17.90%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.01.2003 по 30.11.2003
|
185.00 грн.
|
20.00 грн.
|
12.10%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.12.2003 по 31.08.2004
|
205.00 грн.
|
20.00 грн.
|
10.80%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.09.2004 по 31.12.2004
|
237.00 грн.
|
32.00 грн.
|
15.60%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.01.2005 по 31.03.2005
|
262.00 грн.
|
25.00 грн.
|
10.50%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.04.2005 по 30.06.2005
|
290.00 грн.
|
28.00 грн.
|
10.70%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.07.2005 по 31.08.2005
|
310.00 грн.
|
20.00 грн.
|
6.90%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.09.2005 по 31.12.2005
|
332.00 грн.
|
22.00 грн.
|
7.10%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.01.2006 по 30.06.2006
|
350.00 грн.
|
18.00 грн.
|
5.40%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.07.2006 по 30.11.2006
|
375.00 грн.
|
25.00 грн.
|
7.10%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.12.2006 по 31.03.2007
|
400.00 грн.
|
25.00 грн.
|
6.70%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.04.2007 по 30.06.2007
|
420.00 грн.
|
20.00 грн.
|
5.00%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.07.2007 по 30.09.2007
|
440.00 грн.
|
20.00 грн.
|
4.80%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.10.2007 по 31.12.2007
|
460.00 грн.
|
20.00 грн.
|
4.50%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.01.2008 по 31.03.2008
|
515.00 грн.
|
55.00 грн.
|
12.00%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.04.2008 по 30.09.2008
|
525.00 грн.
|
10.00 грн.
|
1.90%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.10.2008 по 30.11.2008
|
545.00 грн.
|
20.00 грн.
|
3.80%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.12.2008 по 31.03.2009
|
605.00 грн.
|
60.00 грн.
|
11.00%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.04.2009 по 30.06.2009
|
625.00 грн.
|
20.00 грн.
|
3.30%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.07.2009 по 30.09.2009
|
630.00 грн.
|
5.00 грн.
|
0.80%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.10.2009 по 31.10.2009
|
650.00 грн.
|
20.00 грн.
|
3.20%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.11.2009 по 31.12.2009
|
744.00 грн.
|
94.00 грн.
|
14.50%
|
0.00 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.01.2010 по 31.03.2010
|
869.00 грн.
|
125.00 грн.
|
16.80%
|
5.20 грн.
|
0.00 грн.
|
|
|
с 01.04.2010 по 30.06.2010
|
884.00 грн.
|
15.00 грн.
|
1.70%
|
5.29 грн.
|
0.09 грн.
|
1.80%
|
|
с 01.07.2010 по 30.09.2010
|
888.00 грн.
|
4.00 грн.
|
0.50%
|
5.32 грн.
|
0.03 грн.
|
0.60%
|
|
с 01.10.2010 по 30.11.2010
|
907.00 грн.
|
19.00 грн.
|
2.10%
|
5.43 грн.
|
0.11 грн.
|
2.20%
|
|
с 01.12.2010 по 31.12.2010
|
922.00 грн.
|
15.00 грн.
|
1.70%
|
5.52 грн.
|
0.09 грн.
|
1.80%
|
|
с 01.01.2011 по 31.03.2011
|
941.00 грн.
|
19.00 грн.
|
2.10%
|
5.66 грн.
|
0.14 грн.
|
2.80%
|
|
с 01.04.2011 по 30.09.2011
|
960.00 грн.
|
19.00 грн.
|
2.00%
|
5.77 грн.
|
0.11 грн.
|
2.20%
|
|
с 01.10.2011 по 30.11.2011
|
985.00 грн.
|
25.00 грн.
|
2.60%
|
5.92 грн.
|
0.15 грн.
|
3.00%
|
|
с 01.12.2011 по 31.12.2011
|
1,004.00 грн.
|
19.00 грн.
|
1.90%
|
6.04 грн.
|
0.12 грн.
|
2.40%
|
|
с 01.01.2012 по 31.03.2012
|
1,073.00 грн.
|
69.00 грн.
|
6.90%
|
6.43 грн.
|
0.39 грн.
|
6.50%
|
|
с 01.04.2012 по 30.06.2012
|
1,094.00 грн.
|
21.00 грн.
|
2.00%
|
6.56 грн.
|
0.13 грн.
|
2.20%
|
|
с 01.07.2012 по 30.09.2012
|
1,102.00 грн.
|
8.00 грн.
|
0.70%
|
6.61 грн.
|
0.05 грн.
|
0.80%
|
|
с 01.10.2012 по 30.11.2012
|
1,118.00 грн.
|
16.00 грн.
|
1.50%
|
6.70 грн.
|
0.09 грн.
|
1.50%
|
|
с 01.12.2012 по 31.12.2012
|
1,134.00 грн.
|
16.00 грн.
|
1.40%
|
6.80 грн.
|
0.10 грн.
|
1.70%
|
|
с 01.01.2013 по 30.11.2013
|
1,147.00 грн.
|
13.00 грн.
|
1.10%
|
6.88 грн.
|
0.08 грн.
|
1.30%
|
|
с 01.12.2013
|
1,218.00 грн.
|
71.00 грн.
|
6.20%
|
7.30 грн.
|
0.42 грн.
|
7.00%
|
|
Минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может устанавливаться оплата за выполненную работником месячную норму работ (Кодекс законов о труде Украины, Закон Украины "Об оплате труда"). Согласно п. 5 ст. 38 Бюджетного кодекса Украины размер минимальной заработной платы определяется в Законе о Государственном бюджете на соответствующий год.